思いっきり皿を割った
今朝、洗濯とかごはんの準備している時に泣きたくなった。息子だけ起きていて鬼滅をみていた。別の部屋で声出して泣いてみたけどすっきりしなかった。
「家中の皿を割りたい」ってずっと思っていたから試してみることにした。
後悔で消耗するのは嫌だから、不燃ゴミ袋に入ってる手放す予定の皿。
思いっきりやりたかったから米袋に入れてガムテープで封をした。
床に叩きつけた。すこしスッとした。
足りないからもう一回叩きつけた。袋が破けた。別の袋に入れ直した。もう一回叩きつけて、回数を増やしてもこれ以上気持ちは晴れないと思った。
割れた姿をみたらスッとしないかと思って袋から出してみた。その部屋は夫が事業をするために整えた場所だ。
何事もなかったように片付けることはできない。謝罪も無理だ。
物を壊したい衝動は自分をわかってほしい気持ちの表れだといわれるから このままにして夫に伝えるべきだ。
結局家にいるのが嫌で早めに家を出てきた。夫はお弁当を用意し子どもの世話をして、割れた皿の片付けを始めていた。
ぴったりの言葉
久しぶりに学校の友達と連絡をとった。昼休みは元同僚の友達と電話しながらランチした。
久しぶりに残業して疲れた。でも区切りよく仕事できてある意味スッキリ。
そういえば今朝は4時半起きだった。
疲れているはずだーって思ったら涙が出た。「助けてほしい」って言葉が湧き上がってきて、ぴったりだと思った。
誰かに助けてほしい。私と夫ではどうにもならないと思う。
これは職場のハラスメント？
今日は仕事の話し。数ヶ月前、畑違いのチームに部署内で移動。上司と私より年下の後輩の仲が悪いことは知っていた。お互いの言い分はそれぞれに理解できる。
確かに上司はマネジメント力に欠けるところがある。耐えきれない後輩は上司の指示に従わないことが増えてきた。後輩は私の仕事に指示を出してくる。
サポートはありがたいが、上司は承認していない動き。後輩が多忙の中、善意で動いているのはわかる。ただ、日程管理もせず理想的な進め方の話しを手短かにされても実現は難しい。
上司と相談の上で満点ではない方法で段取っていた会議。テレワークでweb会議にしていた。気になっているなら、と参考で招待したのを後悔している。「こういう会議ならテレワークせず出社すべき」と非難された事に私は腹をたてている。
その日の午後の会議は「私が出るから出なくたいい」と言われた。こういう時、私は出るべきだったのかなー。やる気がなくなってお任せした。
もちろん私がwebで進めるより進捗早く仕事は進んでいた。
私がテレワークにしたのは前日に終わらせるべき仕事が出勤したら別の用事をいいつけられて進まなかったから。鬱的な怖さがあったから。夫の仕事を優先させて家族のサポートをすべき日だったから。別の仕事が急に来て、采配する時間が欲しかったから、テレワークなら移動時間準備ができる。
私だったらweで強い言葉は避けるな。そうやって生きていこう。
カウンセリングを試す
後輩に教えてもらって会社のカウンセラーさんとお話しした。泣くつもりはなかったけど「夫が退職して自営を始めたが私の不安が大きく、眠れない日がある」と言葉にしようとすると詰まってしまった。
今朝は眠れず、家中のガラスを割りたい気持ちを抑えるのが辛かった。
「なんか怒ってる？」と夫が聞いてくれたので「眠れていない。このガラスを床に思い切り投げたい気持ち」と伝えた。
「顔が青白いから横になった方がいい」
といってくれた。
上の娘と息子には「調子が悪いから朝の支度がゆっくりしかできない」と伝えると自分たちでいろいろやってくれた。
帰宅してから下の娘は「ママお仕事大変？」と聞いてくれた。
マウントとりにくるっていわれた。
落ちむ。結局事業が成功したら自分の成果。私の言う事は口うるさいとしか思ってないみたい。
会社やめただけでこんなことになるのか。私たち夫婦ってもろい。残念だなあ。信じてるから辞めていいって聞こえがいいけど本質みえてなかったんだもんなあ。
好転？だといいなあ。
私の上司(夫の尊敬する友達)に電話したみたい。日程ひく気になったみたい。
お金について昨夜40分くらい話せた。遅い。でもまともな事もいい始めたから、もう少し様子みようかな。
